Noe av det jeg liker aller best som lærer er når studentene får teste seg selv i virkeligheten, Christin Winther, Fagansvarlig Relasjonsledelse i organisasjoner.
På studiet Relasjonsledelse i organisasjoner ved Norsk Gestaltinstitutt Høyskole er Site visit én av de mest spennende samlingene. Her gjennomfører studentene et reelt konsulentoppdrag i en virksomhet med fokus på en av metodene som det trenes på – og de får tett veiledning før, under og etter besøket.
Studentene sendes ut med solid forankring i fenomenologisk metode, skjerpet oppmerksomhet på samhandling, gruppefenomener og det som faktisk trer frem i ledergrupper. Vi har selvfølgelig også ekstra oppmerksomt blikk på det som fungerer bra. Vi har tro på å sette fokus på god praksis.
Denne gangen var studentteamene på bedriftsbesøk hos DNB og TAPWELL. Det er alltid spenning når de drar ut – og spennende når de kommer tilbake med innsikter, ny erfaring og tilbakemelding fra fornøyde «kunder».
Relasjonsledelse i organisasjoner går over 6 samlinger på 6 måneder, og passer for alle som ønsker å bli en tryggere og mer bevisst relasjonsleder – uavhengig av bransje.
Arbeidet bygger på perspektiver fra fenomenologi, eksistensialisme og gestaltpsykologi, og viser hvordan relasjonskompetanse utvikles best gjennom praksisnær læring.
Her trener studentene på med utspring i gestaltteori og metode:
dialog og tydelig kommunikasjon
å forstå hvordan vi påvirker – og blir påvirket
å forebygge og håndtere konflikter
å se og forstå gruppeprosesser
å øke egen prosesskompetanse, skille på prosess og innhold, og ikke minst
å lære fenomenologisk metode, som blant annet går ut på å kunne skille mellom observasjon og tolkning
#relasjonsledelse#lederutvikling#praksisnærlæring#gestalt#fenomenologi dialog kommunikasjon ledelse gestaltmetode gestaltteori
